2019年11月21日10时，由河南省人力资源和社会保障厅指导，中国中原人力资源服务产业园区、河南省人才交流协会、郑州人才发展促进会、EBI雇主品牌研究院、天基人才网、工作啦-校园招聘主办的2019年度（第15届）中原雇主评选之“中原人气雇主百强榜”揭晓！安阳猎鹰消防科技有限公司位列百强名单第8位。

中原雇主评选

据了解“中原雇主评选”是中国大陆地区雇主品牌评选活动之一，并已成为中原职场人的“求职风向标”！“中原人气雇主百强榜”系中原雇主评选的年度品牌榜单之一，代表了中原地区的雇主品牌力量。该榜单以对雇主整体的品牌实力、薪酬福利、企业文化、员工发展、员工认可、工作体验六个维度进行综合评审，通过公众投票的方式评选出2019年度中原雇主100强。

在高标准、严要求下，获得“中原人气雇主”的称号绝非易事，在这背后到底有什么样的秘密？以下就是我们的答案：

1、内部人员站C位

猎鹰以人为本，愿意把每一位员工当做合作伙伴，当做可以同甘共苦的沙场战友，一同经历风浪。

猎鹰开展了《PEP培训计划》，员工从进入猎鹰起，就可以免费学习各项课程，从新人入职培训到提升逻辑思维、挖掘天赋的培训课程等等。每位员工在职业发展的道路上，都有相对应的课程来助力他们在技能的提高和潜在能力的挖掘。内部人才的不断成长和自我突破，为猎鹰这艘巨舰的远航提供了强大的核动力。

2、打造精英主力军

在猎鹰，不缺的就是展现自我的机会。除了人才培养之外，猎鹰更注重员工成就感和荣誉感。

这里不区分上下级关系，我们认可每个个体的独特价值。每个人都是闪光体，只要你敢想敢做，公司都会全力支持。在猎鹰不但可以增长技能和经验，而且能够为你背书、提升自己的含金量。

3、关注员工，福利多样化

每个猎鹰的员工都能深深地感受到公司对他们的关注，每年的入职纪念日、生日、节假日等都能收到各种“祝福”，因为猎鹰希望每一个努力奋斗的员工都能感受到家的温暖！

猎鹰鼓励员工德智体美劳的发展，在工作之余开展了丰富多彩的员工活动。

4、爱心传递情暖中原

猎鹰肩负着强烈的社会责任感，开展了“猎鹰关爱计划”投身于社会公益事业中。自公司成立以来一直致力于公益事业的发展，在慈善领域持续发挥着积极能量。

猎鹰的发展得益于每一位员工的积极贡献和辛勤奋斗，员工是猎鹰可持续发展的宝贵财富。面向未来，猎鹰将继续践行雇主责任，吸引人才、关爱人才，和每一位员工携手同心，美丽前行！